[11/17] 대우조선해양 협력업체 피해사례발표 및 간담회

대우조선해양 협력업체 대표들과 대우조선해양, 산업은행,

공정거래위원회, 산업통상자원부 관계자들을 모아 간담회를 열었습니다. 

‘선공사, 후계약’..........? 

네. 이런 계약방식도 있습니다. 대우조선해양과 협력사 간 얘기입니다. 

투입인원 및 실제 근무시간 대비 턱없이 낮은 대금 지급, 

‘능률’이 아닌 ‘로비’를 기준으로 협력사 선택, 

그럴 거면 대체 왜 직접 고용하지 않는지 모르겠는 심각한 경영간섭, 

임금체불 등의 모든 책임을 협력사 대표에게 떠넘기기 등등등.

이 모든 것은 ‘3불’(불확실, 불투명, 불공정) 계약 관행에서 비롯됩니다. 

하라는 대로 안 하면 퇴출되어버리는 구조 속에서 협력사들은 

‘울며겨자먹기’로 지금까지 버텨왔던 것입니다.

그리고 협력사 대표들은 말합니다. 

“어느 누가 적자회사인 줄 알고도 계약하겠습니까….” 

그렇습니다. 대우조선은 분식회계를 통해 적자를 흑자로 속여 왔습니다. 

협력사들이 하도급 계약 원천무효를 주장해도 할 말이 없습니다.

이런 와중에 미지급된 대금을, 아니 그 중 직원들 줄 임금만이라도 

받고 싶다는 주장은 사실 너무 당연하다 못 해 처절한 최소한의 요구인 것입니다. 

임금체불로 직원들에게 고발당하고, 집이 압류되고, 

대학합격한 자식 등록금도 내지 못 하는 협력사 대표들의 목소리를 들어주십시오.

대우조선해양에 투입된 4조 2천억의 혈세는 

정말 쓰여야 하는 곳부터 제대로 흘러들어가야 합니다.

오늘 간담회에 참석한 공정거래위원회와 산업은행 관계자들께서 

이 문제가 잘 해결될 수 있도록 협력사 대표들과 후속 미팅을 진행하겠다고 약속했습니다. 

적극적이고 공정하게 임해주실 것이라 믿습니다.